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分層培養(yǎng)高層次人才。新設(shè)立省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人文旅產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)，激勵(lì)文旅高層次人才成長(zhǎng)，8名專家獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。首批評(píng)選設(shè)立10家戲曲名家工作室，10個(gè)“師帶徒”人才項(xiàng)目培養(yǎng)20名優(yōu)秀青年戲曲人才；實(shí)施“一人一方案”“訂單式”培養(yǎng)，培養(yǎng)青年藝術(shù)創(chuàng)作人才53名。實(shí)施鄉(xiāng)村文旅能人項(xiàng)目，建立500名文旅能人庫(kù)，遴選并重點(diǎn)加強(qiáng)111名省級(jí)能人培養(yǎng)，7人獲得全國(guó)鄉(xiāng)村文旅帶頭人支持項(xiàng)目。
改革評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。率先全國(guó)建立彩燈藝術(shù)專業(yè)職稱體系、開(kāi)展旅游工程專業(yè)職稱評(píng)審工作。推動(dòng)以省政府名義評(píng)選表彰文化強(qiáng)省旅游強(qiáng)省建設(shè)突出貢獻(xiàn)“金熊貓”獎(jiǎng)100個(gè)集體、200名個(gè)人，表彰獎(jiǎng)勵(lì)第十七屆文華大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)劇目《草鞋縣令》劇組的162名有功人員。穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資改革，為3家改革直屬事業(yè)單位163個(gè)項(xiàng)目專項(xiàng)據(jù)實(shí)核增績(jī)效工資1121萬(wàn)元。
支持邊區(qū)人才培養(yǎng)。投入2130萬(wàn)元，支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層文旅單位招募1081人，開(kāi)展紅色旅游人才、“烏蘭牧騎”演出隊(duì)等扶持項(xiàng)目，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化旅游建設(shè)。投入324萬(wàn)元，舉辦“三區(qū)”縣鄉(xiāng)村文旅振興文藝骨干、文旅網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳推廣骨干等專題研修班，為“三州”民族地區(qū)培訓(xùn)文化骨干1953人次，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村文旅振興。
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